栏目导航
要闻速览 首页>要闻速览
考察:近半喷鼻港企业展开新科技培训 涵盖年夜数据等
时间:2019-07-05 10:50作者:admin

   中新网6月25日电 据喷鼻港《文报告》报道,喷鼻港的一项考察发明,46%受访企业于从前2年间,已发展跟新科技有关的雇员培训,内容涵盖年夜数据、云端技巧、物联网及人工智能等。

喷鼻港人力资本治理学会颁布喷鼻港培训考察讲演。图片起源:喷鼻港《文报告》/赵梦萦 摄

  喷鼻港人力资本治理学会于2019年2月至4月,拜访了来自18个工商界别、共聘请超越5400名全职雇员的111间企业,以剖析喷鼻港企业的培训近况跟开展需要。

  考察发明,46%的受访机构自2017年起,已发展了与新科技相干的雇员培训,培训内容包含年夜数据、云端技巧、物联网及人工智能等。

  考察也发明,62%受访企业2018年曾采取至少一种网上进修方法停止科技培训,此中以运输及物流业比率最高,达83%;其次为贸易/专业效劳业(78%)及信息科技跟电讯业(77%)。

  2018年雇员人均接收培训近17小时

  考察表现,近10年来,喷鼻港企业培训估算保持稳固,大概占薪酬开销的2.7%至3.5%。2018年则占3.3%,按年微跌0.1个百分点。

  银行、金融效劳及保险业是培训估算最高的行业,占薪酬开销的比例高达8.6%,其次为教导业(6.4%)及社会效劳业(6.1%);媒体行业培训估算最低,仅占0.4%。

  69家有供给雇员培训的企业傍边,2018年雇员人均接收培训16.9小时,按年增加1.2小时。培训形式方面,较多企业应用外部的资本停止培训,此中91%的企业采取“退职培训”。

  企业逐步采取网上培训情势

  同时,62%的企业曾于2018年采取起码一项网上进修培训,此中让雇员不雅看网上培训影片的占比最多,达67%;尚有交际媒体、网上培训游戏跟视像集会等方法。

  学会表现,较多企业开端采用网上培训情势,该做法能无效收缩培训时光,同时能坚持培训的功效。

  喷鼻港人力资本治理学会副会长叶华信表现,培训时数统计中并未计入“退职培训”、“下属领导”等融入任务的练习。他指当初雇员培训情势日趋多元化,店主更重视培训员工的软技巧,趋势在讲堂外停止培训,“因而即便数据表现人均接收培训时数降落,也不代表员工现实所得培训增加。”

  考察也指出,受访企业制订2019年的员工培训打算时,重要是为了增强引导力及人才治理才能(58%),其次为经由过程培训名目增强机构文明,以告竣战略性贸易目的(50%)。

 

上一篇:没有了

下一篇:没有了